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据多家外国媒体报道，为了节省和削减电视网络和电影制片厂的开支，21世纪福克斯希望员工能够主动辞职。根据公司的成本控制计划，在新财年(将于7月开始)开始之前，他们希望实现2.5亿美元的支出削减目标。
据了解，21世纪福克斯的企业包括20世纪福克斯、福克斯广播网、hulu、明星空卫视等子公司。虽然涉及的业务很多，但公司的整体收入主要是基于有线电视节目的付费。
然而，由于电视节目和营销成本的不断上升，越来越多曾经收看付费电视频道的人取消或减少了对传统付费电视频道的订阅，并逐渐转向数字流媒体。在这种情况下，电视节目和电影的巨额投资和有偿收入上下波动。高投入成本导致福克斯在21世纪的整体财务状况恶化:整个电视网络的收视率很低，广告收入也在下降。
据《好莱坞记者》(Hollywood Reporter)报道，不仅21世纪福克斯遇到了这样的商业压力，其他同样依赖付费有线电视节目获取利润的电视公司也不乐观。近年来，包括时代华纳公司(time warner Inc .)和维亚康姆(viacom)在内的主要娱乐集团都在削减成本，这已成为业界的共识。
21世纪福克斯希望调整其业务结构，以应对收入的压力和挑战，并将在一些地方省钱，投资于增长型业务领域。
福克斯电视网首席执行官彼得·赖斯在给员工的公开信中写道:在过去的18个月里，我们进行了一些业务调整，比如重组福克斯体育；扩大外汇网络；联合20世纪福克斯电视台和FBC；让我们的广告销售团队成为更有能力的团队。最近，我们需要重组我们的国际渠道。
根据21世纪福克斯计划，他们希望通过员工自愿辞职节省2.5亿美元。这个计划主要是针对电视节目和影视相关业务，其中福克斯广播网的电视业务是第一个，还会有更多的裁员。不过，目前他们还没有透露裁员的目标人数。
对于已经辞职的员工，福克斯广播网和20世纪福克斯将给予一定的补贴，补贴将于2016年5月23日生效。彼得·彼得·赖斯对员工说:“众所周知，电影业正面临许多重大变化，我们也不例外。”该行业正在经历转型，我们必须重新定位自己，并在这一新环境中继续取得成功。”
据了解，在21世纪福克斯计划中，如果通过主动辞职不能实现节约成本的目标，他们将采取在美国西海岸裁员的做法，以确保削减开支的计划能够完成。
