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创始人自身能力+发泄= 10亿美元独角兽
最近，金沙江创业投资有限公司总经理朱啸虎在北京开始了它的第一个实验。作为导师，金沙江创业投资的合伙人罗斌也参加了实验，并进行了精彩的分享。
罗斌总结了成功企业家的六大基因，即:胆识、战略洞察力、团队执行力和反应能力、模式、做一个好人、自我能力+热情。他认为成功有一些共同的规则，也有各种失败的项目，但优秀的企业家有一些共同的基因。
金沙江创业投资公司投资了滴滴、盈科、饥饿、奥福共享自行车、小红树等明星项目。由此，罗斌得出结论:英雄不问出处，任何背景的企业家都有成功的机会。投资取决于本质，没有什么是片面的。
2016年，商业黑马在商业实验室正式启动了年轻一代企业家的企业孵化器。邀请成功的企业家或投资者建立实验室，并选择优秀的企业家落户实验室。在这里，企业家和企业家将在未来进行一场轰轰烈烈的实验，帮助企业家在企业家和投资者的肩膀上成长，与他们的导师一起提炼、完善和梳理企业制度，让一代企业家的创业理念在后来者中发扬光大，成为中国企业家的阳光和雨水。
目前已建立周极限产品实验室、江南春品牌爆轰实验室、麒麟成长实验室等20多个实验室。
以下是罗斌在《我是黑马》编辑的《创业实验室路独角兽室》上分享的一段摘录:
什么样的企业家更容易成功？这个问题不仅被企业家考虑，也被投资者考虑，这与看待创业者的标准有关。失败的项目多种多样，但优秀的企业家有一些共同的基因。
基因1:狼
对成功有强烈的渴望。每个人的驱动力可能不同，有些人可能想出名。没关系，只要他有成功的欲望，他就会用各种方法和资源在创业的各个阶段赢得胜利。
像盈科创始人冯友生一样，最早的目标是做ugc，但在早期，他们也邀请一些小红网和学生做现场直播，用户做了之后坚持自己的原创想法。人们应该灵活，为什么？因为你想赢，你想把你的事业做大，而不是坚持你自己的想法。
狼有一些表现，比如不怕丢脸。有些人脸皮厚，不怕失败。他们两次失败后都成功了。还有另一种创始人基本上拿不到钱，我们也不喜欢投票。他参加活动或与投资者聊天，给人的印象是开放，善于交朋友，但这种人不一定是狼。他可能喜欢吹牛和表演，但创业不是每天的走秀。
最好的企业家有点保守，但知道该做什么。他会把握适当的温度去做事情，让他站在平台上，但不要总是炫耀。马就是这样一个人，他不是很有侵略性。李彦宏也是这种类型。马云不同。他生来就是一名教师，生来就会说话。因此，像狼一样的人不会看外面。在和他聊天的过程中，我会思考这个人是什么样子的。
还有一种人总是问问题，这是行不通的。没有必要事事都问别人。一只真正的牛会有自己的答案，或者他会考虑它。真正有独立思考能力的人不会问这么多问题。选择哪种方式由你自己决定，最终取决于创始人是否有判断力。
基因2:战略洞察力
如果你想成为一家公司，你必须看到别人没有看到的市场需求，这很重要。
这分为几种情况。首先，创始人本身就有这种需求。就像坐出租车的程维一样，他在北京的冬天打不到出租车，所以他深深体会到了这一痛苦点。那时，他在阿里，他做得很好。阿里有很强的推动能力，他的能力是被拥有的。此外，他了解互联网，许多观点被结合在一起。
在另一个例子中，如果你看到一个需求，并且你也是这个行业的人，你会发现什么可以做得更好。但是看到这个需求，你可能无法实现它。有这么多出租车软件，它可能无法放下市场。阿里巴巴表示，重要的是要以正确的方式切入市场。如果迪迪不打车，他就赶不上了。
盈科源于外国学生的现场直播。冯友生从第一天起就知道，如果他做了奖励，生态会更好。我问他yy和YY有什么区别。他说:首先，盈科是移动的；第二，ugc未来不想签主播，英科将会阻止大的行业协会(我是黑马注:行业协会是小型的娱乐经纪公司，与直播平台和女性主播形成一个直播的流媒体经济链)，因为当行业协会变大时，他们会想要更多的股份。像yy这样的公会需要50/50，而盈科需要73/50。他以正确的方式切入市场。
冯友生最初是做音乐软件的，但音乐软件的开通有所延迟，现场直播也是如此。在最早的时候，他们有超过100万的活跃用户，而且这项技术被很好地实现了。点击直播页面让它像看电视一样滑动，非常流畅。后来，有了大量的用户，他也找到了其他供应商来做这件事。为什么17直播(以下简称17)不能工作，因为它太卡住了。
还有一点，冯友生以前是搞音乐的，他很清楚产品标准化是有好处的。所谓规范就是减少黄色含量。他在中国工作了很长时间，对包括版权在内的政策有着深刻的理解。17未经审计，将于2015年9月底在全球范围内下线。国庆期间，盈科增加了89万用户。
周航(我是黑马注:易建联)自己回忆说，他从来没有坐过出租车，因为他可以坐专车赚钱，而且他不知道怎么坐出租车收钱。但是程维的想法不同，因为他知道支付宝没有收入。创始人过去的经历决定了他的策略。
那么，投资者如何判断谁的切入点是正确的呢？有时我们必须突破自己的思维，这取决于运气，有时取决于我们自己的视野。朱啸虎很好，他能突破自我。
当我们投资时，我们可能不知道将来会投资什么项目，但我很清楚我们不会投资什么项目。我有一个概念叫炒饭。许多项目是四五年前完成的。你给出的血压基本上是别人的失败。然后想想你为什么成功。我认为人的因素很小。如果外部环境不变，你仍然很难成功。
基因3:团队执行力和反应能力
当你找到一个机会，切入点是好的。这时，团队的执行能力和反应能力非常重要。
当我们投票支持A轮时，公司已经运营了一段时间，通过回顾创始人过去的经历，我们可以看到团队是什么样的。如果你有适应能力和执行能力，你可以试着不断犯错。如果你执行缓慢并且长时间犯错，那是非常糟糕的，因为创业是关于犯错和纠正速度的。
通过快速执行，你可以在竞争中获得领先优势。像小红树一样，为什么能很快完成？两年前，海外购物是一个很好的机会，小红狐首先找到了一种低成本获取用户的方法。起初，他不是作为商品工作，而是作为海涛社区工作。在添加商品之前，他很快圈出了大量的初始用户。当时，获得用户的成本是最低的，一旦获得的速度超过竞争对手，融资就会更快，规模也会更大。
初创企业的商业模式在不断变化，因为市场也在迅速变化。大多数项目都是从错误的方向开始的。对于我个人关注的项目，超过50%的天使投资公司会调整方向。滴滴首先想成为一个停车场软件；回家吃饭，我想最早预订体育场馆；Ofo最初想成为一个自行车社区。我们希望投资一些具有普遍需求的产品，这些产品会变得更大，即使短期内没有利润，投资者也会投你的票。
为什么许多企业家在创业时会走错方向？因为人们的精力是有限的，你在企业中做操作和产品，不像投资者每天看项目。但是牛人的特点是他查看数据，经过几天的操作，他发现这个方向不起作用，他将很快纠正它。
基因4:模式
创始人应该有一个好的模式，这涉及到他的情商和智商。很多人认为情商和智商是分开的，但我认为情商是包含在智商模式中的。一个聪明的人知道什么时候他可以慷慨大方，在环境中做出最好的选择。
如何调用模式？无论是对我们的伙伴、同事还是朋友，我们都必须从长远考虑。每个人都很自私，但是自私的人可以做得很好，因为他会从长远来看问题。众所周知，所有的人都是为了生活而生活，所以你应该和每个人分享好处。社会是分散的，不是以你为中心的。只有当每个人的利益都得到平衡时，许多事情才能向前推进。你应该衡量一个人的价值，给他应有的待遇，包括金钱和精神上的尊重。我认为这叫做有一个模式。
一些企业家说，当他们出现时，他们是谁的亲戚，投资者肯定不会投资你。除非你和马有关系，否则马会继续给你打三折的微信广告，然后你再打八折卖给他们。然而，很少有东西从天而降。公司的创始人应该是一个资源整合者。在成功之前，你可以整合社会资源或为整个企业创造价值。如果我通过和别人交往挣点钱，我肯定不会投你的票。因为你不能依靠这种关系来平衡他人的利益。有些人与此无关，但他们能很好地整合利益和资源，这是一个好的创始人。
基因5:做一个男人
无论是在中国还是在美国，创业都涉及到与人打交道，事情没那么简单。做人的核心问题是你对人的尊重。当你在中国创业的时候，你有时不得不与政府打交道，人情更加复杂。
创业的时候，不要太高调，应该低调的时候低调，应该高调的时候高调。要制作2c产品，我们仍然需要高调，但我们并不是要每天炫耀。有时你无法在2c中制作出引人注目的产品，所以你应该自己掌握这一点。
有一个项目，我们想投票给天使轮，我去了他们公司，做了一个简单的调整。当我中午去吃饭的时候，我看到一些工人也在吃饭。我发现他们午餐盒里的肉很臭。你的工人吃臭烘烘的盒饭。你感觉如何？一个好的创始人看到这种情况会问是谁点的这顿饭。(创始人)应该小心对待员工，例如，不要给他们任何不好吃的东西。
创始人应该有一点感激，即使你将来不在企业，我们还是有一点人际关系的。冯友生是盈科的时候，我是第一个投资人。那时候，我尽了最大的努力，他们的团队那天一定要留我吃饭。
投资者不需要企业家对自己友好和尊重。我们是朋友，彼此感激。即使这个项目有一天失败了，如果我认为你很好，我会继续帮助你。
基因6:自我能力+峰口
要成为一家大公司，创始人自身的能力+出路= 10亿美元的独角兽。
中国有这么多项目，每年都有一两个出来，大部分都死了。最典型的是坐出租车。当我尽力的时候，有很多类似的公司，但是后来他们都失败了。
考验投资者的一件事是，当机会来临时，你会选择哪支球队。我们敢于在金沙江战斗，在投资项目上也不是特别保守。但你告诉我，我不愿意投资消费、餐饮和垂直线下服务，因为这种项目赚不了多少钱。
像很多人一样，我投票的时候只是在校园里。为什么我们愿意拼？因为校园市场已经建立，你可以在校外等待机会。Ofo能投票，核心是两个条件成熟:手机支付的普及；Gps定位技术。创业意味着痛苦点很小，但这个小小的进步可以颠覆整个行业。
创始人的能力也很重要。虽然大卫刚刚大学毕业，但当我第一次和他交谈时，我觉得他很友好。此外，他还是北京大学学生会主席，该公司招聘了优步的地区负责人。在迪迪投票给他之前，他拥有所有的人。另一点是校友圈对创业非常重要。戴卫很克制，并不特别显眼，但他的思维很清晰，而且他不怕任何人。
我之前也总结过，成功的企业家最终通常会有更好的经历。一般来说，能做大事的公司对创始人有很高的要求。比如奥福的戴卫属于精英企业家，冯友生在多米音乐制作方面相当成功。
我希望找到具备这六个条件的企业家。从方法上讲，我不需要每天撒网，而是观察每一种情况。对我来说，最重要的是看风口。如果我能很早就看到这个机会，可能会有四五个团队来做，那么有了金沙江这个品牌，我们绝对可以选对一个。
英雄不问他们来自哪里，任何背景都有成功的机会
世界上最好的工作肯定是企业家。在投资者中，我很幸运能投资像盈科和ofo这样的项目。但是在项目被撤回之前，很难说它是成功的。企业家的成功财富一定会让我们的投资者崩溃无数次，但我对此非常高兴。企业家的成功就是我们投资者的成功。在投资行业，大多数人仍然很难投资这么多好项目，只有少数项目更好。
投资行业的核心是看风口，一年中风口很少。
我尝试每一个项目，只要它与互联网和高科技有关，而且它是新的，更多的机会只能在新的市场中找到。新奇有两种，一种是全新事物的出现，另一种是新解决方案的出现。迪迪和奥福都是新的解决方案和全新的事物。当然，vr和ar也是非常新的，但是逻辑上，我们还不能判断时间。
那么我们需要找到好的创业团队，那么这些创业团队来自哪里呢？
总而言之:英雄不会问他们来自哪里。任何背景的人都有机会成功创业，投资取决于本质。
有些人不想投票给90后和00后，但你必须先和这个人谈谈，你才知道没有什么是片面的。如今，许多人声称自己是蝙蝠的后代。这些公司里有成千上万的人，出来的人太多了。核心是看你有没有交易经验。在我投票给盈科的几个月前，我关注了另一个实时应用。它没有奖励功能，体验也很差。这个项目的创始人是qq，但qq里可能有数百名产品经理。在我认为你没事之前，你必须让我感受到你的想法和能力。
顶尖名校的背景是加分，但不是绝对的。如果创业团队之前有过磨合，并且完成了一个成功的项目，那肯定会加分。有时三个人停下来做一个项目，然后合并成一个天使轮。两天后，两位创始人离开了，第三天，核心创始人离开了。这种情况有很多。
我上面所说的主要是针对企业家的，但也适用于投资者。投资者没有狼，他们不能得到好的项目。
本文叙述、编和编辑王。
