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自2015年以来，“欧洲难民危机”带来的社会问题愈演愈烈。根据国际移民组织的调查数据，有100多万难民涌入欧洲大陆，主要来自叙利亚、阿富汗、伊拉克等战争地区，以及利比亚、埃及、突尼斯和一些撒哈拉以南非洲国家，还有一些来自中东的难民。
这些难民进入欧洲引起了当地人的强烈不满。几天前，数百人在土耳其的迪基利举行抗议游行，反对政府在那里修建难民营，因为他们认为难民会带来许多隐患，如社会混乱、就业竞争加剧和房价上涨。
因此，欧盟只打算接受“遭受叙利亚战争的难民”，并遣返那些不符合庇护条件的非法移民。对于那些已经进入欧洲大陆的难民，似乎没有特别好的安置方法。一家名为难民工作的奥地利初创公司认为互联网可以提供帮助。
难民工作是一个在线招聘网站，但他们目前的目标是奥地利当地的难民群体，希望帮助他们找到工作，在一个新的国家谋生。为了提高匹配效率，难民工作将根据求职者的技能背景、语言、居住地和法律环境，使用算法为他们推荐合适的雇主。
创始人多明尼克·贝隆是一名律师。在接受外国媒体采访时，他说，他认为通过互联网解决难民问题的时机已经成熟，原因是看到接触互联网的人数爆炸性增长。“现在，你可以通过互联网收集难民。他们已经注册了账户或登录了自己的facebook，这在以前是不可能的。”
与此同时，雇主确实有招募难民的动机。如今，在该平台上注册的企业有两种类型。一方面，国际企业可以通过雇佣外国难民来增强员工背景的多样性；另一方面，那些餐饮或清洁公司也能找到廉价劳动力来做当地人不愿意做的体力劳动。
该平台推出后不久，约有130名注册雇主，近1，000名难民也在平台上填写了求职意向。“虽然难民的世界离我们很远，但他们彼此紧密相连。这些种子使用者主要是通过口碑获得的。”贝隆说。
此前，难民工作已通过众筹获得1万美元的启动资金，目前正在寻求新一轮融资，以开拓新的市场。在地域扩展方面，他们的计划是与当地非政府组织合作，以帮助更多的难民。
原创文章，作者:二水水，如果转载，请注明出处:http://36kr/p/5045507
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