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曾经很受欢迎的餐饮企业品牌可爱的江南再次受到关注，是因为这次部分员工追求了“五险一金”。 8月20日下午，在位于上海市延安中路的可爱江南旗舰店，部分员工向可爱江南企业追究未付的“五险一金”，这家店中止了营业 据澎湃情报记者现场报道，这位拥有60多名员工的可爱江南店中，有员工入职以来，上海可爱的江南饮食管理有限企业(以下简称上海可爱江南)没有支付五险金。 “五险一金”的拖欠时间最早可以追溯到去年9月，上海可爱的江南企业和北京总部的信息表达失败后，该店的员工表示抗议 当天晚上劳动监督管理部门已经去这家店调查了具体情况 关于在上海可爱的江南没有支付员工的“五险一金”，在发表新闻的时候，澎湃情报记者还没有联系可爱的江南北京总部进行评价 员工在签订空白劳动合同的8月20日下午，澎湃情报记者赶到可爱的江南延安中路店时，前台宣布，因检查煤气管道今天停止营业。 该店的管理层对澎湃情报记者说:“我们的工作人员最近发现没有支付五险一金，但由于企业的这笔钱已经被扣除，大家自己调查后，发现全店四十多名员工都有这个问题。 我们向企业反映这个问题 “这个管理层说与这40名员工签订合同的是上海可爱的江南 “后来上海的人事负责人和北京总部的人事负责人每人平均和我们协商，双方也同意向我们支付附加费，但昨天突然后悔了，让我们服从企业的安排，我们不能用自己的方法反映这个问题 然后，在谈判过程中，企业发现了越来越多的问题。 ”这个管理层说 据该管理层介绍，上海可爱的江南与这些员工签订了上述劳动合同，有很多违反之处。 “首先，我们进入公司的时候，企业和我们签署的劳动合同是空白的，里面的重要消息什么都没有。 当时，只要我们签名，现在企业就提出合同，企业找不到合同。 其次，企业的工资是按时支付的，但应该支付工资的税、应该缴纳的社会保障都支付了。 那么，这些钱去哪儿了？ 第三，就公积金而言，有些新员工连公积金账户都没有开。第四，我们每周加班50小时以上，但企业说合同上没有明确记载，不允许这些加班。 第五，北京总部的人事来了后，给我们一个方案，可以补充，但必须按照上海的最低收入标准补充。 我们一定不同意。 这样的方案，北京也反感了。 上海可爱的江南延安中道店管理层还说，由于他们率先反映问题，北京可爱的江南总部已经对该店的几位主管和总经理给予了免职处分。 对于上述说法，澎湃情报记者还没有联系可爱的江南北京总部进行评价 谁可爱的江南？ 江南企业品牌由张兰创立，曾经是高端餐饮连锁企业品牌 汪小菲是张兰的孩子，演员徐熙媛是张兰的媳妇 但是，在经历了资本的迅速扩张之后，可爱的江南冲击ipo失败了 随着高端餐饮行业的困境，可爱的江南接二连三地遭遇大甩卖 年，私募股权基金cvc用3亿美元购买了可爱的江南82.7%的股权，其他13.8%和3.5%的股权分别归张兰和员工所有。 但是，此后cvc无法计划用可爱的江南收益偿还贷款，将可爱的江南所有权交给银行等债权人处理 据北京商报报道，一年后，相关银行等债权人聘请了解决此案的香港保华顾问有限企业，找到了新的接盘方 工商新闻报道，上海可爱的江南母公司是可爱的江南(北京)公司管理有限企业，可爱的江南北京母公司是可爱的江南投资(香港)有限企业，可爱的江南香港董事是卢刚，他也是可爱的江南北京法定代表人。 据北京商报报道，卢刚是恒松资本的创始人兼首席执行官 根据官网资料，卢曾于2001年至2001年担任摩根士丹利亚洲董事长，派驻香港和上海，担任邓小平顿资产管理有限公司副总裁兼投资分析师 但是可爱的江南某店管理层说可爱的江南实际老板是山西海外海。 这家企业在北京成立了北京金西壹号、北京宴会禧等餐饮公司 现在可爱的江南ceo杨秀龙也是上述两家餐饮公司的理事长 今年3月，北京商报报道说:“可爱的江南很多员工都有杨秀龙的电话。 从今年1月开始，杨秀龙经常和可爱的江南员工举行电话会议，开展工作。 另外，可爱的江南是来广营诚盈中心的总部，去年年末搬到了北京宴会丰台区的总店。” 但是，可爱的江南内部的人当时杨秀龙就任企业ceo，北京宴会还没有收购可爱的江南，企业的法定代表人也没有变更，明确表示是恒松资本的创始人卢刚。 (本文来自澎湃信息，越来越多的原始信息请下载《澎湃信息》app )
