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(高速公路。采访并编辑翟子耀)
"你习惯被称为陆先生还是陆先生？"
“鲁老师。”
齐鲁在一次采访中说，他仍然喜欢被称为老师。
除了作家的角色，齐鲁现在是郭玲文化的创始人，也是在线节目“不要感谢你拿走了新鲜的肉”的主持人。齐鲁说，他作为内容创作者的角色没有改变，尽管他有几个角色。
首先，从作家到首席执行官，不变的是内容创作
“郭玲文化的企业文化是做女人的春药和麻醉剂”，这是齐鲁对公司的定位内容。
齐鲁，作为一名学生，从小学就获得了各种作文的奖项，这使他对文学创作感兴趣。
齐鲁上大学时选择了浙江传媒学院的传媒专业，这更符合齐鲁的创作兴趣。对许多人来说，把爱好当成专业，把专业当成工作是一件快乐的事情。
在与某杂志主编聊天时，主编建议齐鲁开设一个情感专栏，而齐鲁在中间收到了大量的故事材料，这使得她的写作越来越流畅。这种经历给了齐鲁一个走情感作家路线的机会。同时，他收到了很多关于女人的悲伤故事，他被洗脑了，他越来越站在女人一边。齐鲁希望他的话能帮助这些受伤的妇女。
齐鲁说:“起初我以为我们可以做这些事情，但后来我发现这很难做到。他们都知道真相，但他们做不到。我们后来做的是想办法让他们做出决定。做某事。她心情不好。给她看些鸡汤，让她平静下来。好好睡一觉，我们每天用鸡汤麻痹她，并伤害这个东西。除了时间，没有别的方法可以治愈它。”
因此，我们后来在微博等社交媒体上看到了齐鲁发表的文章。
对于齐鲁的文章，网民们的意见不一。除了追随他的女粉丝之外，他还有很多不好的地方，尤其是对男性和反鸡汤团体而言，他们对齐鲁的评价并不好，甚至反感。对此，齐鲁认为他不能取悦公众。
在齐鲁收到的粉丝求助中，有一个案例给齐鲁留下了深刻的印象。
有一个19岁的女孩在医院堕胎了四次。这个男孩不想要这样一个不能生孩子的女孩。那个女孩来问我该怎么办。在这个过程中，她很痛苦，然后你需要每天安慰她，让她走出痛苦。
去年，我办了一个“失恋支持小组”，帮助那些失恋的女孩摆脱痛苦。
这时，她被推到了绝望的阶段，然后在那一周有人陪着她。那一周之后，她会在两三个月内通过每日麻醉出来。
郭玲文化，除了文字内容，还包括漫画和在线视频节目。这些内容元素都以励志、情感和鸡汤为主题，他想做的是内容生态。
齐鲁向有争议的鸡汤内容问题解释说:
这需要从两个方面来看。我不是一直做鸡汤，但我真的做网络娱乐。过量的鸡汤是一个错误的命题，真正美好的生活是无害的。它会让你面对问题，面对生活，鼓起勇气。糟糕的鸡汤会让你读一篇文章，然后让你购买课程和参加培训。这是一个糟糕的鸡汤。在这样一个快节奏的社会里，每个人都承受着巨大的压力，需要鸡汤来缓解压力。
作为明星企业家，齐鲁的创业必须具备资源优势和明星效应。谈论合作很容易，公司的估值也会提高。然而，由于众所周知的原因，有些事情齐鲁会做，因为她不方便的地位。
比如直播，yy开始直播的时候，齐鲁会觉得有点低，不会接受，但是现在，齐鲁会在直播平台上直播他的生日，这是直播发展带来的机遇，齐鲁也会跟随发展的趋势。
齐鲁说，幸运的是，他从未错过时代的潮流。无论是电子商务还是网红，他都凭借敏锐的嗅觉站在了时代发展的前沿。
对于灵感文化中女性品牌的发展，齐鲁认为未来的女性品牌是一种反定制的方式，不是先有产品后有消费者，而是先有消费者后有产品。我们有固定的风扇基础，所以我们应该首先了解风扇的需求，为风扇设计特殊的品牌概念和产品。电子商务面临的一个问题是没有流量，流量的来源在于高质量的内容，这些内容可以通过电子商务兑现。研究心理学的齐鲁将研究她的观众，并制作观众喜欢的内容。
第二，员工变得黑乎乎的
在齐鲁的公司里，有些员工被齐鲁吸引去和他一起工作，有些员工则从黑色变成了粉末。在这里，齐鲁提到了一个公司员工的故事。
在去齐鲁的公司之前，这位员工不喜欢齐鲁，不同意甚至讨厌他的话。当时，这位员工失恋了，是由齐鲁的朋友介绍的。用齐鲁的话说，“他用真诚和公司的氛围打动了她，后来成了齐鲁的粉丝，甚至说齐鲁不好都是不允许的。”
这位雇员刚到公司时，身体状况不佳。齐鲁给了她几个月的失恋假，让她出去玩。回来后，在公司与同事的交流中，她逐渐认识到了公司的文化和齐鲁本人，成为了齐鲁公司的公关。真的成了齐鲁的真爱粉末。
在齐鲁的公司里，一位员工曾经写过一篇文章，上面写道:“当一个男人在玩游戏的时候，女人应该静静地等待。”这篇文章发表后，受到了公司员工的责骂。齐鲁说:“我们是一家患有直发女性癌症的公司。郭玲文化是为女性说话。”
对于这场争论，齐鲁的观点是:“与是否有争议相比，我更担心没有人会关注它，这将与时代脱节。我很幸运，我没有脱离这个时代。”
当一个女人把感情视为她一生的全部时，坠入爱河对她来说是不好的。只有当她把自我完善作为生活的核心时，她才能更好地坠入爱河。不要让男人爱你一生。我们应该把自我完善视为人生的全部。
“我们公司的一些女员工是失恋后回来的，后来她们都找到了男朋友，而且都找得很好。这也受到郭玲文化的影响。因为他们有足够的独立性，他们可以找到更高端的男孩。”这是郭玲的企业文化。
第三，自我评价——善于社交，但不善于社交
“在ktv里，我会一直坐着鼓掌，并且是第一个领舞的。我没有夜生活，我是一个无聊的人。除了工作，我没有其他爱好。我经常在公司工作到晚上11点和12点。”
齐鲁说他是一个善于社交的人，但他不喜欢太多社交场合。但是在创业的过程中，作为公司的创始人，齐鲁更注重内容创作。我更喜欢穿越边境，玩得更多。我不喜欢人们说我做不到。
刘淇不喜欢在外面吃饭、喝酒和唱歌，也很少参加社交聚会。他非常清楚这将对企业家精神产生巨大影响。毕竟，中国是一个人脉广泛的社会。如果你不去这些场合，你可能会失去很多社交机会。
“然而，我和我的搭档的价值在于，即使我们有关系，我们仍然依赖技能。伴侣更不善于交际。主要依靠自己的内容是不够好的，而通过社会对话进行合作是不可靠的。”齐鲁说。
“我是一个胆小的人，我很难做很多不确定的事情。我对人和事非常敏感。如果有人给了我很多钱，我会想出如果我给了这些钱我会做什么。如果对我有害，我就躲得远远的。”
齐鲁对自己的评价非常有趣。他会说自己有时是个“偷鸡贼”，胆小怕事，把自己定义为第四和第五线的明星，喜欢被粉丝追逐。至于郭玲文化，齐鲁希望成为制作公司的网络光媒体，并希望公司能够上市。
作者简介
翟子尧，Speedway.com主编，《今日头条》、《搜狐自媒体》、《博客中国》等专栏作家。致力于人物访谈、网络分析和评论等。新浪微博@翟子尧，微信:787272060欢迎联系。
