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百度内部腐败滋生，高管们一个接一个异常离职。为什么？
这篇文章是由我黑马授权微信公众账号三类(id:三间客)发布的。
发生了什么事？
11月4日晚，百度副总裁李明远因违反公司内部规定辞职。百度公司对此事做了全面的内部通报。
百度发布的内部邮件显示，李明远被举报参与公司收购项目，与收购公司负责人有着巨大的私人经济往来；在他管理的业务范围内，他与游戏伙伴的负责人有着巨大的私人经济往来。
根据这封邮件，李明远主动承认了自己的错误，并提出从百度辞职。
说起李明远，你可能会在第一时间想到他身上的许多标签。百度王子，uc浏览器副总裁，百度最年轻的副总裁，贴吧第一任产品经理。
过去这些标签给李明远带来了巨大的荣耀，但现在它们更具有讽刺意味。
二、李明远的产品之路
回望李明远的产品之路，似乎可以用一句话来概括:名声好坏参半，一半靠才华，一半靠生活。
1.喜欢说大话的论坛站
当我还在中国传媒大学学习的时候，李明远是一个很好的混合论坛玩家，著名的论坛都是一团乱麻。bbs的经历让李明远对网络产品特别是社区产品非常有经验。时任百度副总裁的俞军看到了这些照片。
当时，俞军问李明远:你知道百度贴吧吗？随后，李明远进入百度，并在百度实习。
2.百度贴吧第一产品经理
先是在百度贴吧实习，然后成为百度贴吧的第一个产品经理。在百度贴吧2006年的专利文件《网络社区与搜索结合的方法与系统》中，李明远的名字赫然出现在俞军、边江、李彦宏等被上帝封杀的产品经理背后。
百度贴吧的成功是一个惊人的成功。它曾经是世界上最大、最受欢迎的中文在线社区。李明远津津乐道的是，他的团队曾经将百度贴吧的流量从1%提高到11%。
这个年轻人被俞军称为凡事都能成功的人。
3.从社区到电子商务
从2004年到2007年，李明远领导了知识和百科全书等社区产品的设计。随着百度自身业务线的不断扩张，2007年，24岁的李明远受命成立一个团队，从头开始涉足电子商务领域。
毕竟，电子商务比电子商务更接近商业，在李明远看来，这不是一个熟悉的社区。百度做到了。它以砰的一声开始，要钱给钱，要别人给钱，要交通给交通。李明远也选择了离开百度。
4.离开百度，回归
由于电子商务业务发展受挫，李明远于2010年8月离开百度。当他离开百度时，他几乎收到了来自中国互联网公司和风投的所有邀请。陈锋选择成为李明远。一年后，李明远选择回到他的老东家。
5.以移动互联网上的高铁为例
他的职业生涯受到百度电子商务挫折的影响。随着百度开始移动业务，他获得了第二次腾飞的机会。
李明远负责百度的移动业务部门msg，从副总裁到助理副总裁，基本上赶上了百度的移动搜索红利。百度最重要的产品都放在李明远，百度的手机助手和掌上百度搜索，所以外界称其为百度王子。
不过，李明远经手的几个大项目:91助手、百度钱包和轻装应用都没有成功。
6.光线消失的那一刻
2015年底，李明远交出了他的大部分产品，只留下移动助理，他们基本上都是空.人
2016年4月，李彦宏通过内部邮件宣布对百度的业务结构进行重组，李明远的顶头上司由李彦宏本人改为海龙。这是李明远在升职期间第一次碰壁。
早在今年8月，百度就报道说李明远即将离职。今天，这个消息终于被证实了。
第三，百度内部腐败滋生，为什么？
与阿里和腾讯相比，百度向外界披露的腐败案件更多。
2015年初，百度曝光了一起4人的内部腐败案件，2016年9月，甚至曝光了一起30人的内部腐败案件。这些腐败案件的重灾区是百度贴吧、游戏、百科全书、大客户销售、糯米和外卖产品。
帖子栏、游戏和知识社区是百度腐败案件中受打击最严重的领域。
原因可能是百度资源严重不规范，商业化和非商业化之间有很大的空，内部负责人可以利用。
所谓非商业性资源，是指尚未规范管理、尚未形成标准适销产品的公司资源，如帖子栏的栏主设置、帖子栏的删除、游戏的分享比例、百科词条的修改、联盟广告的分享比例等。这些资源有高度的自由度，而内部负责人空有很大的自由裁量权，而外部合作伙伴并不清楚。
这些不规范的资源离开operation/きだよききだよ0/,which很容易滋生腐败。
虽然阿里和腾讯也曾遭遇腐败，但他们的资源相对规范，商业化和非商业化的界限相对清晰。
几年前，阿里的小儿子经常接触腐败。后来，在阿里标准化了资源管理并定义了商业化和非商业化(本质上，它几乎都是商业化的，并且与阿里的母亲有关)之后，这样的案例似乎很少。
腾讯很少披露这些案例，其核心业务仍是面向消费者，这可能与腾讯对c产品的透明度和标准化有关。
当然，不能排除阿里和腾讯经常打掉他们的牙齿，然后把它们吞进肚子里。如果没有外部暴露也很重要。
4.百度高管纷纷异常离职。为什么？
今年以来，百度已经留下了三个以上的虚拟专用网络和电子员工虚拟专用网络:
今年4月，百度副总裁e-staff涉嫌违反职业道德离职；
9月，战略顾问(电子职员)何海文低调离开；
去年11月，百度副总裁李明远因涉嫌职业道德而辞职。
作为百度最高决策层的电子员工，今年显然有太多的非战斗减员。尤其是王展和李明远，作为百度的早期创始员工和老员工，理应成为企业文化的核心和中坚。为什么他们在职业道德上都有问题，为什么他们都因腐败而获胜？
李彦宏周围真的有太多仓鼠，而且它们是突然被发现的吗？
一种可能是之前的水闸太高了，泥和沙子都在往下掉。今天，老板突然发现这是不可能的，他的眼里没有沙子，所以他需要做一些决定，所以他开始做一些实质性的行动来做一个例子。
显然，另一种可能性是内部竞争和内部摩擦很严重。当利益需要平衡时，我们应该挑选一些正确的辫子并开始。
无论什么原因，公司的核心团队和创始老员工都存在职业道德问题，这将对公司的整体文化产生巨大而长期的影响。
微信上首席执行官庄的截图可能很有趣。
(图片未经验证，是在线传输的图片)
我们可以观察百度是否能够恰当地补救员工的心理和企业文化。
5.最后，我们来谈谈李明远
在谈到李明远之后，我们也谈到了百度。现在，让我们把我们的视角拉回到很多很多年前，在李明远踏入互联网世界的大门之前，这对他来说是幸运的还是不幸的。
早在踏入互联网之前，李明远还是在军营中长大的第三代军人。半军事化的生活造就了他鲜明的爱与恨的性格。为兄弟们而战是他的职责；在2008年汶川地震的帮助下，他第一个冲到了灾区。
埃伦曼在接受李明远采访时提到:
正义在李明远身上始终有着强烈的存在意识。出于维护正义的使命感，他曾经渴望大学毕业后成为一名律师。80后接受的教育是法律是你的武器。读秋菊的故事，知其法而不知其法，将会对人生的命运产生巨大的影响。当时，李明远认为许多不公平是由于对法律的无知造成的，但现在他更多地归因于信息不对称。虽然他不是邱菊的故事，但他可以利用百度作为实现信息对称的有效媒体。
然而，这样一个曾经充满正义感和个人英雄主义的年轻人，现在却成了百度利用信息不对称作恶、欺骗魏则西(当代版秋菊)的帮凶，成了今天大规模金钱交易丑闻的主角。
我不得不说这是一个绝妙的讽刺。
其间发生了什么？是什么改变了这个年轻人？这是金钱的腐蚀吗？是对权力的掌握。这是地位的改变吗？是企业文化吗？是社会氛围吗？当他向一家挣扎多年、留下汗水和笑声的公司提交辞呈时，他会怎么想？
不归路，多少好孩子在岸边被枪杀。
作者是业内人士，傅和吴越。如需转载，请联系三类微信公众账号(标识:三间客)，并注明来源。
