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Workday在上周发布的财务报告中宣布，其年销售额达到11.6亿美元，同比增长48%。Workday成立于2005年，仅仅10年后，其销售额就超过了10亿美元。至于workday和甲骨文的关系，除了两者都分享人力资源技术的技术解决方案之外，Workday和甲骨文的创始人还有一些故事要讲。
Workday于2005年由dave duffield和aneel bhusri创立。Duffield是peoplesoft(人力资源管理系统提供商)的联合创始人，bhusri是peoplesoft的首席战略官。当peoplesoft在2005年被甲骨文恶意收购时，他们立即创建了workday。
Workday的系统以多租户saas服务的形式交付给客户，这为workday带来了先发优势。尽管主要竞争对手甲骨文和思爱普需要通过收购来打造自己的云计算能力，但workday从一开始就基于云计算。
事实上，这也反映了一个现象:云服务提供商正在蚕食传统服务提供商的空空间。workday首席执行官布斯里(Bhusri)表示:“我们签下了金融领域的40家客户，其中包括美国银行(Bank of America)，它们以前主要是甲骨文(oracle)和思爱普(sap)的客户。目前，一些大公司已经放弃了oracle和sap，转而采用workday产品。成立三年后，workday从sap手中抢走了伟创力，sap是美国的一家供应链服务提供商，拥有16万名员工。
据人类技术分析师娜奥米布鲁姆(naomi bloom)称，从2012年开始，甲骨文和思爱普都开始更加关注workday，甚至超过了两家巨头之间的相互关注。有趣的是，2012年，甲骨文收购了workday的合作伙伴taleo。布鲁姆说，通过甲骨文公司创始人拉里埃里森在绩效会议上的表现，你可以知道workday给甲骨文公司带来了多大的威胁。
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