本篇文章1190字，读完约3分钟
我们的记者刘慧玲
8月21日，德邦快递在杭州举办了德邦快递2020快递大会。此次会议以“快递一切奉献”为主题，从业务能力、岗位晋升、个人才能和社会责任四个维度，表彰德邦快递的卓越表现，鼓励快递企业实现全面发展，更好地服务客户，回馈社会。
中国快递协会副会长、浙江省邮政管理局局长陈凯、德邦快递董事长、德邦快递收入管理中心主任刘出席会议。
在这次会议上，德邦快递还向每位员工颁发了207个金砖年终大奖，奖金总额达2070万元，鼓励快递员连续三年以金砖的形式提高服务质量。与往年不同的是，德邦快递将此次颁奖仪式作为快递公司展示自己的平台，鼓励德邦快递从更多的层面提高自身的综合素质和服务能力。
作为大会的亮点，来自不同地区的9名快递员登台领奖，分别是金砖快递员、促销快递员、净红快递员和勇于承担社会责任快递员。其中有业绩突出的优秀员工，通过直播帮助客户送货的网络红人快递，为武汉运送防疫物资的卡车司机等。他们一起用自己的真实经历告诉人们，快递员的生活不仅仅是快递，他们还用自己的方式书写自己的生活，创造自己的精彩。
向维纳斯信使颁奖是本次大会最引人注目的环节之一。所谓金星快递(Venus courier)是指连续12个月的绩效考核达到德邦快递(Debon Express)五星级标准的快递企业，其考核指标包括零投诉、快捷及时、运费合理、包装合格。今年德邦快递取出了2070万块金砖，由董事长崔维星亲自送到了207家金星快递公司。
自2018年以来，德邦快递已连续三年将金砖奖授予金星快递。该奖项也被许多德邦快递公司视为其年度目标，鼓励快递公司增强责任感，提升服务体验，为公司赢得客户声誉。
受疫情影响，许多行业未能实现预期的增长目标，员工的福利待遇也有不同程度的降低。在这种情况下，德邦快递仍然坚持向快递公司赠送金砖，这不仅履行了其对快递公司的承诺，也体现了企业的社会责任感。
多年来，德邦快递一直因注重人员培训和员工成长而受到业界的称赞。随着人才激励措施的多样化，德邦快递的综合绩效开始受到越来越多的关注。尤其是在这一年，德邦·库里的英雄事迹频频见诸报端。
在快递大会上，热血司机张琳(音译)和快递员李志伟(音译)双双获得德邦快递特别贡献奖，前者在疫情期间坚持在武汉运送物资，后者不久前救了小女孩。德邦快递在危机时刻挺身而出的勇气源于德邦快递对企业文化的系统塑造。
据了解，德邦快递已颁布了《德邦快递见义勇为人员奖励和保障条例》，并设立了奖励和保护见义勇为人员专项基金。德邦快递将向勇敢无畏的人给予高达5万元的现金奖励，同时授予他们勇敢无畏的荣誉称号，从而肯定了快递员在危机时刻的正义和勇气。
此外，德邦快递还在此次快递大会上为晋升管理岗位和多才多艺的快递员设立了特别奖项，鼓励快递员关注业务能力的提升、职业发展道路和精神生活的丰富，实现个人综合素质的全面发展。
(编辑李波)
