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本报记者向
8月12日，滴滴出行宣布将投入2亿元专项资金启动橙色就业促进计划，通过该平台帮助更多人实现灵活就业。这些群体包括受疫情影响的人、摩擦性失业人员、失业和再就业人员、贫困家庭成员和旅游业雇员等。
滴滴出行表示，以网络驱动为代表的灵活就业模式可以发挥就业蓄水池、稳定器和收费宝的作用，为更多群体创造灵活的就业和收入机会。据数据显示，滴滴平台已经带动了1000多万灵活就业机会，包括网络司机、驾驶大师和共享自行车操作和维护人员。其中，有超过3000家租赁公司围绕生态，这间接推动了产业链上下游超过600万个相关工作岗位。
据了解，目前Didi.com的订单量已经恢复到去年的水平。在努力节省弹性就业的同时，滴滴也在努力创造更多的增量弹性就业。自今年年初以来，滴滴在多个城市推出了跑腿、货运、社区电子商务等业务，希望能提供更灵活的就业机会。今年，滴滴还与退伍军人事务部签署了一份就业合作协议，为退伍军人提供了超过15，000个就业机会，包括豪华车司机和特种车司机。
滴滴还继续促进就业和减贫。滴滴正积极参与由人力资源和社会保障部及国务院扶贫办发起的数字平台经济，以促进就业和帮助扶贫。作为主要合作伙伴之一，滴滴将为52个贫困县的人民提供可持续的平台就业机会，帮助他们通过就业摆脱贫困。与此同时，滴滴向贫困县捐赠了共享自行车，运营收入被用于在当地设立公益岗位，帮助那些办了卡的穷人找到工作。
此外，滴滴还参加了由中华全国工商联、湖北省人民政府和中国光彩事业促进会联合举办的湖北省知名民营企业巡展。今年，滴滴将在湖北省提供8000个灵活的就业机会，如网络汽车司机和两轮车操作和维护，以帮助当地人民稳定就业和恢复经济。
(编辑江楠)
