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据印尼《商报》12月23日报道,印尼投资协调委员会(BKPM)主席弗兰基近日表示,工资确定性问题已成为印尼劳动密集型产业,尤其是纺织和制鞋行业亟待解决的一个重大问题。根据BKPM纺织和鞋业投资特别办公室收到的投诉统计,劳动工资占最高比例,达到30%,其次是企业电费(14%)、许可问题(8%)、增值税退税问题(6%)、波动的印度尼西亚卢比汇率(6%)、非法进口问题(4%)等。印度尼西亚政府先前宣布的第四轮经济措施已经为工资增长提供了确定性,即2015年第78号政府条例规定,各省最低工资(UMR)的增长应考虑通货膨胀率和经济增长率。弗兰基认为,下一步是确保地方政府执行政府法规,改善印度尼西亚的投资政策环境。
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