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优步周三发表声明，宣布将与在线投资和财富管理公司betterment合作，为西雅图、波士顿、芝加哥和新泽西的优步司机提供为期一年的投资管理咨询服务，并希望最终将这一服务推广到整个美国，以帮助解决司机退休的问题。
在优步为司机提供的这项投资和金融服务中，司机可以在优步的应用程序中开立一个“改善个人退休账户”(或“罗斯个人退休账户”)。有了这项服务，第一年是免费的，开户的初始资本可以是零。不过，如果一年后总额少于10万元，每年便要缴交0.25%的管理费，即每1万元缴交25元。
事实上，这份声明中给出的司机“福利”来自优步和美国各州司机之间的长期诉讼。
多年来，优步已经被来自各州的司机起诉，尤其是加州和马萨诸塞州的38.5万名司机的集体诉讼。他们要求法院裁定司机是优步的员工，公司应该提供相应的福利。
上周，旧金山的一名法官驳回了优步与这两个州的和解计划。当时，优步提出了1亿美元的和解金额，法官裁定赔偿不公平。因为这项计划仍然将司机视为独立承办商，即公司无须为这些司机支付社会保障、健康保险、病假及其他费用，这显然有助他们大幅降低经营成本。这也意味着司机需要自己承担车辆保险、车辆维护和燃油费用。
遭到拒绝后，优步表示将继续寻找其他解决方案。
