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对于互联网公司中的大量员工来说，他们感到自己的身体被空.撕裂的时候真的到了
最近，58城市宣布正式实行996工作制，即早上9: 00上班，晚上9: 00下班，周末休息一天。消息一出来，整个公司就爆炸了，甚至有些员工在老板姚劲波的微博上公然“诅咒”，他是58集的董事长兼首席执行官，他的勇敢已经足够了。
互联网产业已经被“996军”包围
一个曾经在京东工作的java工程开发人员经历了一个像上帝一样尴尬的处境。因为京东云实施了996系统，他毅然辞去工作，搬到了同一个城市58。然而，他万万没有想到，就在他加入公司的前几天，58换成了996工作制，这让他很尴尬。
你逃不出京东，但你逃不出互联网产业的殿堂。在这个java工程师的遭遇背后，它反映了整个互联网行业的通病——“狼文化”盛行，竞争和焦虑分散在各地。
姚劲波被骂后，有人出来嘲笑:为什么腾讯、阿里、京东和奇虎360都是996系统，只有58个城市被骂得最厉害？
如果它不在沉默中爆发，它将在沉默中消亡。996系统已经被批评了很长时间。也许，那些觉得自己的身体被切割的员工空无法忍受被像代码机和营销机这样的机器摆弄，所以他们爆发了。
在世界各地，实际上有许多公司实施996系统，但他们也更人道。在硅谷，许多科技公司实际上采用“996”工作制，但他们通常不需要长期加班。除了之前受到公开批评的亚马逊之外，大多数公司都可以将工资水平提高到令人震惊的水平，同时员工满意度也很高。
以谷歌为例，虽然工作时间已经达到9到10个小时，包括20%的自由工作时间(产生你最喜欢的想法)、午休时间，甚至是体育活动。在这一点上，国内互联网公司远远达不到标准。
虽然许多公司名义上说他们不是被迫加班，但他们采取自愿的原则。但众所周知，被许多公司视为神圣的kpi(绩效考核指数)，恰恰是许多员工无法说出的痛苦。“如果你不加班，kpi就不会上升，月底的工资肯定会缩水一半以上。”
在“996”背后:揭示的是互联网后半部分的游戏性
从某种意义上说，996工作制的回归是整个时代的倒退。那为什么互联网公司仍然顽固不化？或许有深层次的原因:网络游戏下半年的巨大变化背后隐藏着变相的裁员。
对于互联网行业来说，时间就是金钱。如果你跑不快，你会被海滩上的大浪杀死。另一方面，近年来，中国的劳动力成本急剧上升。在这个巨大的矛盾下，人工智能和物联网(爱智、净值、信息)可能成为新的增长点。
美国麦肯锡国际公司的一项研究指出，大约45%的专业活动可以被现代机器人取代。根据研究，餐饮业、高温作业和工业生产的员工活动自动化的风险最高。根据这项研究，59%的工业生产活动和73%的公共餐饮工作可以被机器人取代。
就人类而言，当工作时间被投入到一个人的24小时中时，这个比例就越来越大，这使得ta的生活不平衡。随着长期的失败得不到积极的回应，这个人的生产效率不但不会提高，反而会大大降低，甚至在工作中崩溃。
未来的某一天，互联网行业可能会面临用机器人抢工作的命运。现在，越来越多的人不仅想到了“996”，还想到了救你我。
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