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最近，在市总工会女职工委员会组织的年“四美”、“百旗百星”的典型选木活动中，哈尔滨市公安局警察支队政治处教育训练科科长李明波被选为“最漂亮的职工”。 工作中，李明波勇敢地承担责任，需要哪里，她突击在哪里。 年，支队成立了女子中队，李明波担任负责人 她多次严格管理，严格训练，正面领导，鼓励审查，带领50名女辅助警察建设11个标准化指挥岗，制作了城市美丽的名片。 为了发扬交通警察的精神，提倡文明交通行为，李明波多次组织女性宣传团，在党政机关、企业事业单位、学校、社区和部队开展了深入的交通安全法律法规宣传活动。 为了保证演讲的效果，她从人员选定、演讲复制、语调和手势等方面进行了仔细推敲，形式喜见，得到社会和大众的广泛赞同，多次被省市媒体报道 年，李明波被分配到驾驶员考试中心服务大厅工作 按照“四零”的承诺服务标准，她和女警官们成立了“玫瑰窗口”，创造了优美的环境、优良的形象、高质量的服务，成为全省第一批“四零”服务的标准兵。 在疫情防控战中，李明波立足职场，巧妙地利用微信、订书机等网络平台开展“云训练”，从防护知识、执勤、工作区域防护、心理健康、法律知识等方面，全面系统地推广 而且，她积极要求一线，在朝阳的便民服务站定点上班，顶着风雪，抗寒，不怕危险，保护献身。 在一项事业中，她在绥化私人车主的帮助下，说车上有呼吸困难的重症新生儿，想去哈尔滨儿童医院急救治疗。 我不习惯路，所以很着急。 李明波立即驾驶辅助警察胡洋和警车引导到目的地，及时救治患儿 原标题:“全市“最漂亮的员工”李明波:勤奋的敬业解释责任负责人”原文
