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[腾讯科技编者按]福布斯最近写道，一旦科技市场有了自己的游戏方式，那就是通过占有独特的资源来获得强大的议价能力。然而，新趋势正在逐渐瓦解这一传统游戏，这是公司发展成为一个平台，与人才、技术和信息生态无缝连接的新的成功之道。
2001年，当时的微软首席执行官鲍尔默抨击了开源社区。他将linux系统比作癌症，认为那些使用开源资源的人本质上是对微软业务的巨大威胁。他甚至敦促政府不要为开源项目提供支持。
从微软的角度来看，鲍尔默的担心不无道理。毕竟，微软的繁荣依赖于知识产权的保护。然而，十年后，事情发生了天翻地覆的变化，微软主动推出了开源kinect，这就是当时微软的华丹。最近，公司新任首席执行官纳德拉(Nadella)反其道而行之，公开表达了微软对linux的热爱。
虽然这种变化有很大的角度，但它符合整个科技行业的新趋势。原因很简单:在一个相互关联的世界里，开放最终会战胜封闭，没有人能独自承受这个负担。因此，今天的科技公司必须逐步转型为平台公司，并建立自己的生态系统，以便与人才、技术和信息保持密切的关系。
人才生态
20世纪90年代末，麦肯锡开始关注人才的作用。他们认为，在知识经济时代，人才的作用甚至大于正确的战略和技术，如何招聘和留住优秀人才成为公司的必修课。
然而，对人才的需求也是分阶段发展的。不久前，能够处理html、flash和php的程序员是公司的最爱，但现在python和ruby是测试程序员的黄金标准。那些擅长ios和sharepoint的人在某个阶段是炙手可热的。
以上原因使得人才平台越来越受欢迎。例如，在upwork上，技术公司可以找到各种各样的专业人士，他们可以做从网页设计到市场营销的一切事情。总的来说，这个行业有一群顶尖的开发者。
此外，开源社区已经成为公司寻找人才的好地方。例如，当谷歌将tensorflow作为开源软件开放时，这家搜索巨头的一名高级官员表示，此举将有助于谷歌更接近世界各地的人才。
技术生态学
以前，如果你想使用某项技术，你必须首先找到承载这项技术的平台。即使你不缺钱，你也不能买ibm大型机并使用它。你还需要公司生产的操作系统和应用软件。微软在个人电脑行业拥有无与伦比的优势，这决定了你可以使用哪种技术。在企业市场中，甲骨文和思爱普是市场规则的制定者，他们控制着整个数据库生态。
然而，这种情况正在改变。以mendix为例，他们已经建立了一个全新的平台，你可以从任何地方(比如亚马逊aws、微软azure和ibm bluemix)获取资源来推动公司的数字化转型。平台界面简单易用，部门经理只能通过与技术人员合作来构建自己的应用程序。
这样，如果你想建立一个可以通过语音控制工厂机器的应用程序，你只需要从亚马逊的物联网平台上借用传感器，从微软那里学习语音识别，并通过ibm的沃森计算机做出决定。
如果我们回到十年前，即使是世界上最强大的技术公司也无法完成如此复杂的工作，因为成本太大了。然而，现在已经不再困难，甚至没有技术积累的公司也可以参与进来。
信息生态学
亚马逊是美国电力行业当之无愧的巨头。去年，他们拿走了美国网上销售额增长的60%。亚马逊今天的地位不是因为它的低价。相反，它拥有的数据是真钱，因为这些数据可以让他们知道消费者想要什么。
然而，名为bloomreach的平台现在为传统零售商提供了反击的机会。他们可以向顾客提供以前无法获得的数据，这便于零售商了解用户的想法。
通过bloomreach，零售商甚至可以提前准确了解用户喜爱产品的品牌、颜色、形状等信息。
网络经济时代的竞争
以前，如果一个公司想要获得竞争优势(Aiji、净值、信息)，它必须不断优化其价值链。只有拥有独特的资源，公司才能提高其在市场上的议价能力，从而使公司能够进入良性循环。
然而，你现在控制了多少资源并不重要。重要的是你能否与人才、技术和信息生态无缝融合。事实上，你的公司不再是简单的有形和无形资产。你必须把它当作一个平台。
当前的趋势表明，科技界的话语权已经从公司转移到平台，这意味着我们在竞争中必须采取不同的理念。
因此，与其每天按老规矩去考虑市场份额，不如想想市场上尚未解决的问题以及解决这些问题所需的资源。公司的竞争力不再仅仅通过效率来反映，关键是与主要生态系统的有效联系。(编译/Reiz)
