本篇文章1153字,读完约3分钟
10月25日,人力资源saas平台魏徵宣布赢得3000美元的B系列融资,京东金融集团牵头投资。据悉,京东金融和魏徵已经开通了整个在线支付系统,双方还将在基础业务和增值业务方面进行深入的战略合作。
魏徵成立于2009年,基于应用、软件即服务和大数据技术,为人力资源行业提供一站式基本服务。目前,该平台已与全国400多个城市的人力资源服务提供商建立了联系,为近7万家企业和400多万名员工提供服务。
京东金融特别关注优秀的企业服务公司,魏徵在人力资源领域处于领先地位。京东金融副总裁马骥在谈到此次投资微观知识的原因时表示:“微观知识团队坚持做一些具有长远价值的事情。京东金融与微观知识有很强的战略协同作用,在未来,在大数据+金融+商品模式中,我们将寻求更多的创新和双赢。”
作为一家金融技术公司,京东金融一直致力于通过技术手段降低成本、提高效率和增加经验。正如马骥所说:“我们希望成为一个连接器,连接所有用户,连接所有企业,连接所有金融机构。”魏徵的定位与京东金融不谋而合。在人力资源领域,魏徵团队在6年多的时间里建立了4800多套商业模式,搭建了标准化的平台,将企业、员工和人力资源服务提供商紧密联系在一起,解决了人力资源外包无法系统化运作的痛点。
这场战争投资合作与其说是京东金融的单一产出,不如说是双方的整合和相互赋权。一方面,京东金融可以提供支付技术,为微观知识交易环节的建设铺平道路;另一方面,微观知识关联的人力资源管理过程中有丰富的财务情景,为京东金融提供了更加细分的金融市场。与微知识服务的人才中介相对应的人才外包市场覆盖了约8000万人的股票市场,给京东金融与微知识未来的合作带来了无限的想象。
京东金融集团金融科技部总经理谢金生在新闻发布会上表示:“我们可以向外界提供全面的金融服务生态系统,包括我们的账户支付能力,包括我们的营销能力,包括我们的资产配置能力、风险控制能力、信用报告能力,以及整个京东品牌和客户所创造的价值。目前,京东金融和魏徵已经开通了在线支付系统。在未来的合作中,京东金融和魏徵的服务将在同一账户体系的基础上,从企业延伸到个人,整个资金流和信息流都将计入在内。”
此外,基于相关基础数据,京东金融还将推出存贷款产品、企业采购服务和企业员工服务,包括企业高管专属产品和企业员工目标增值产品。此外,京东金融将与作为开放客户的JD.com和魏徵的供应商和商户共同开发和推出一些新的人力资源服务产品。
这种合作实现了京东金融、微观知识、人才中介、服务企业乃至员工的双赢模式。魏徵是京东金融在人事领域的重要合作伙伴。基于云未来的负面能量和推动者,京东金融将与行业内更多像魏徵这样的前沿企业携手,在输出资源的同时与被投资企业共同成长,成为组织实现移动互联网和产业云战略的强大后盾。