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据国外媒体19日报道，三星银河公司在未来几周通常处于紧张时期，管理层将热切期待他们一年的努力以及能否在年度业绩评估中得到提升。今年，就在Galaxy note7手机遭遇惨败之后，年终的业绩评估接踵而至，加剧了紧张局势。
大洗牌
在note7过热和起火后，三星电子本月以近900美元的价格停止生产这款手机。三星预计，由于一些替换机器存在同样的问题，其运营利润将损失54亿美元。一些分析师预测，今年7月至9月，该公司的智能手机业务可能会出现亏损，这是该公司首次出现季度亏损。
要求匿名的三星员工表示，由于note7的惨败，“将会有处罚；有些人必须对此负责。”
该报告指出，三星的年度人事“变动”——韩国公司通常在12月发布——甚至比新产品的细节还要保密。最高管理层直到最后一分钟才会收到变更通知。据三星内部人士透露，今年的紧张气氛比往年更为恶劣，内部可能会有大规模的变化，高层和基层将会有一波交流。
一位移动部门的内部人士表示:“有很多传言称，硬件部门的管理层可能会有一次大洗牌。”“基层员工也对大规模重组感到不安。”
三星对媒体表示，为了应对note7危机，它没有考虑管理层变动或重组。
挫折
note7的替换手机上个月开始发货。三星曾表示，替换的手机使用了安全电池，但仍未逃脱火灾的命运。据内部人士透露，三星未能找到替换手机起火的原因，这进一步加深了员工的挫折感。
据报道，在10月11日发给员工的一封内部道歉邮件中，三星手机业务负责人高东振写道，停止销售note7对公司高管和员工来说是一个“很大的伤害”。三星证实，高东珍给员工写了一封邮件，但没有对邮件内容发表评论。高东真在目前的位置上还不到一年。
一些三星员工表示，公司内部有传言预测哪些高管可能被解雇。一些投资者和分析师表示，包括高东振在内的一些高管可能会在年中评估会议上被追究责任。其他员工表示，当他们周围的人放弃购买note7而选择购买其他有竞争力的产品，或者听到乘客被禁止在飞机上携带note7的消息时，他们感到“羞辱”。
据内部人士透露，高东振和其他三星高管最近一直活跃在内部新闻板块，与员工讨论如何应对note7危机。
根据该报告，三星拥有超过32.5万名员工，其中约70%在海外。note7事件对海外岗位或附属岗位的可能影响仍不清楚。三星表示，今年不打算在主要智能手机生产基地越南裁员。
减速
据报道，三星手机部门改变了产品规格，但没有推迟上市时间表，这使得公司员工和供应商面临着快速完成任务的压力。这一事件在三星内部引发了一些批评。
三星消费电子部门的一名员工表示:“其他部门的一些人认为，这种事情迟早会发生。”他指出，在苹果(Apple)和华为(Huawei)等竞争对手的激烈竞争下，三星的移动部门正面临越来越大的压力，必须克服增长缓慢的困境。
三星的下一代Galaxy S手机预计将于明年初上市。一位熟悉研发情况的人士表示，研发过程已经放缓，因为三星非常担心后续的高端手机不会重蹈note7的覆辙。此人还表示，三星不太可能提前推出新一代Galaxy S智能手机来弥补note7的销售损失。
三星表示将采取“一切必要措施”确保产品安全，但没有评论note7事件是否影响了下一代Galaxy S手机的研发。
